近年特區政府以世界休閒旅遊中心為城市發展目標，配合國家重點規劃的粵港澳大灣區發展，推動產業適度多元，為本澳青年人提供多元化發展機遇。因此，人才發展規劃及配置成為了社會發展的重要一環。為探討並回應社會需求，澳門心理學會舉行主題為“十年樹木  ·  百年樹人：經濟適度多元人才培育發展”的 學術年會，會上邀請多名來自海峽兩岸暨港澳專家學者，探討人才培育及發展方向，吸引逾百人出席。研討會就“經濟適度多元下澳門的人才缺口及其應對策略初探”、“廿一世紀生涯輔導：建立年青人的生涯規劃和適應能力 ” 、“混沌中的召喚——成人初顯期的生涯混沌與諮詢”  及“心理師的生涯規劃：專業成長之路”三大主題作講座。

　　是次年會吸引逾百位人士報名參與，反映出澳門居民對人才培育及生涯規劃的渴望與重視。生涯規劃推行，讓我們知道“工作”  不只為了維生，亦可按照個人的個性、興趣、能力、志向以及能夠運用的資源互相配合，讓其在不同崗位上得以發揮，實踐夢想。同時借鑑各地專家學者的經驗分享，希望從個人、機構、社區等多個層次提高本澳居民應對和適應生涯混沌的能力，促進本澳多元人才培育發展。